手帳術

以前、職場で研修があったときに教えてもらった先生の本が
古本屋で105円であったので購入してみました。
(古本って残酷ですよね。)


さて、この方に教えてもらったことでこの本にも書いてあるの
ですが、

スケジュールを
A…自分がすぐする
B…自分が後でやる(後回しにできる)
C…他人に任す
と3ランクに分けるという方法で仕事を分析し、減らしていく
ということです。


ちなみに僕のCランクの仕事は会社の組合の仕事(^ ^

ただ、複数ある課の代表として聞きに行くのですが、僕のグル
ープからは僕ともう一人います。
月一回会合があり、どちらか一名でればいいのですが、
僕以外のもう一人は人事課の人間(同期なのですが)は


「組合の行動をスパイするために行く!!」


と、飲みの時に言っており「(-_-)・・・・・ふーん」と思っ
たのですが、


よく考えたら



みんなに伝えているのにスパイもなにもないんじゃない?
(しかも、組合の人と人事は結構コミュニケーションとってる
し)


と、いう訳で


バリバリ任せてます(^ ^)


時間が2倍になる「超」手帳の技術

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